Saúde mental no setor financeiro: como o Wellz atingiu 40% de adesão e melhora dos indicadores de ansiedade e depressão
Contexto
O ambiente de trabalho em instituições financeiras envolve metas desafiadoras, pressão por resultados, alta responsabilidade e instabilidade, fatores que podem gerar uma carga emocional muito intensa.
Transtornos mentais representaram 30% dos afastamentos por acidentes/doenças de trabalho no setor na última década*. Esse dado reforça a importância da implantação de um benefício corporativo de saúde mental.
O Wellz desenvolveu este estudo com nossos principais clientes do setor financeiro, analisando mais de 15 mil vidas, para mostrar que é possível atingir altos níveis de adesão e engajamento, além de melhoras nos resultados de saúde mental.
O ambiente de trabalho em instituições financeiras envolve metas desafiadoras, pressão por resultados, alta responsabilidade e instabilidade, fatores que podem gerar uma carga emocional muito intensa.
Transtornos mentais representaram 30% dos afastamentos por acidentes/doenças de trabalho no setor na última década*. Esse dado reforça a importância da implantação de um benefício corporativo de saúde mental.
O Wellz desenvolveu este estudo com os principais clientes do setor financeiro, analisando mais de 15 mil vidas, para mostrar que é possível atingir altos níveis de adesão e engajamento, além de melhorias nos resultados de saúde mental.
Indicadores dos clientes Wellz do setor financeiro
Indicadores dos clientes Wellz do setor financeiro
+ de 40%
de adesão
+ de 79%
de engajamento dos usuários aderidos
Avaliação de sessão 4.94 numa escala de até 5
Como Wellz atingiu esses resultados
Impacto mensurável
- Alto engajamento: plataforma de gestão para o RH de visibilidade do engajamento e da evolução clínica por departamento
- Utilizamos avaliações clinicamente comprovadas, como o WHO- 5 (da Organização Mundial de Saúde), o PHQ-9 e o GAD-7
Atendimento guiado, personalizado e preventivo
- Estratégias de intervenção personalizadas, para cada usuário receber um suporte específico, com uma metodologia que permite atuar rapidamente em casos críticos
- Ferramenta de inteligência artificial para dar o “match” perfeito entre o colaborador e o profissional mais indicado
Do individual ao coletivo
- Metodologia clínica rigorosa e alinhada com a Terapia Cognitiva Comportamental (TCC) em todas as sessões individuais, garantindo uma prática clínica comprovada
- Calendário de engajamento e ativação dos times, além de rodas de conversa, workshops e palestras guiados por terapeutas Wellz (25% dos participantes são do setor financeiro)
Corpo e mente
- Protocolos clínicos que consideram atividade física
- Treinamentos para terapeutas com nutricionistas e educadores físicos
Resultados de saúde mental
+ de 50% dos usuários relataram melhoras clínicas em 4 a 8 semanas**
Melhoras nos indicadores de ansiedade (GAD-7)****
· 62% apresentou melhoras significativas**
· 38% apresentou melhoras incrementais***
71% dos usuários relataram melhora no risco de ansiedade grave
Houve declínio de 16% na representatividade dos casos com riscos de ansiedade grave/moderado
Melhoras nos indicadores de depressão (PHQ-9)****
· 66% apresentou melhoras significativas**
· 34% apresentou melhoras incrementais***
74% dos usuários relataram melhora no risco de depressão grave
Houve declínio de 16% na representatividade dos casos com riscos de depressão grave/moderado
* Fonte: Observatório de Segurança e Saúde no Trabalho
** Resultados obtidos pela autoavaliação dos usuários ao responder os questionários clínicos
*** Melhora significativa: variação positiva maior ou igual a 3 pontos na escala PHQ-9 (depressão) ou GAD-7 (ansiedade)
**** Melhora incremental: variação positiva menor que 3 pontos na escala PHQ-9 (depressão) e GAD-7 (ansiedade)
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